Chatex

Je viens de monter ma première location de ski sous l’enseigne Sport 2000, merci à Pierre pour son accompagnement (conseil, livraison, montagne) autant sur les machines que sur tout l’agencement de mon magasin (display et rack à ski) La qualité est au rendez vous, les designs sont magnifiques ! Je recommande les yeux fermés

Le déchargement a été rapide et efficace. Une petite entreprise familiale. Les propriétaires étaient serviables et nous ont offert du café. Pour moi, il est primordial qu'il y ait davantage d'entreprises comme celle-ci.

Le déchargement a été rapide et efficace. 👍

une belle entreprise familiale, avec Pierre à la tête, toujours prêt à rendre service. Doté d'une réelle connaissance technique, il n'hésite jamais à mettre les mains dans le cambouis pour nous dépanner. Un bel exemple d'une petite PME qui se bat. Merci à toute sa sympathique équipe !

Une entreprise à taille humaine, très proche de ses clients et qui ne compte pas ses efforts. Merci pour votre qualité de services et de produits

Si la fréquentation mondiale des stations reste relativement stable, les marchés matures d’Europe et d’Amérique du Nord sont confrontés à un manque d’innovation, ce qu’on retrouve exact dans cette petite entreprise familiale confrontée à un PDG incompétent technique et relationnel. En effet, les entreprises familiales représentent encore la majorité du tissu économique des économies développées et une immense majorité des économies en développement. Du point de vue théorique, la transmission héréditaire peut dégager des effets positifs : le dirigeant est souvent l'actionnaire, réduisant ainsi les coûts d'agence. La stabilité de l'actionnariat ou de la direction permet une allocation des ressources mieux orientée sur des plans stratégiques à long terme. Mais elle peut aussi avoir des effets néfastes, par exemple l'incompétence du dirigeant qui n'aurait pas accédé à ce poste sur la base du mérite ou, encore, qui aurait un appétit pour le risque plus réduit et donc une capacité plus faible d'adaptation à l'évolution du paysage concurrentiel, malheureusement ce qui s’est passé au sein de cette structure. Un dirigeant qui n’a pas su saisir des business opportunités, préférant jouer un rôle de tyran envers ses collaborateurs en les humiliant devant des clients.

Encore un grand merci au patron pour le depannage au bord de la route ce 20/02, vraiment merci