AHG Ateliers de la Haute Garonne

entreprise catastrophique, à fuir!!!

Entreprise a éviter ne se soucie pas de la sécurité des ses employés pas de masque de protection alors qu'ils travaillent avec des produits suspects. Pas de dialogue. Ne perdez pas votre temps avec eux .

Belle entreprise familiale avec une super gestion de la production et des stocks. Je recommande

Découverte de cette société depuis peu, je suis agréablement surpris, on est loin du tableau dépeint, nous voyons une entreprise française en plein développement dans un contexte en France qui n'est pas si facile.

Bon, de l'extérieur, AHG semble être une belle société, même si, en 2024, leur site web n'est toujours pas responsive – on imagine que leur budget est alloué ailleurs. On nous vend une belle carrière, mais, au fond, tout cela n’est qu'une vaste vitrine. Ma propre expérience a été marquée par une fin de contrat en intérim totalement inattendue, ce qui a surpris jusqu'à ma société d'intérim. Et concernant les intérimaires, le turn-over y est impressionnant : chaque jour, des départs et des arrivées, un vrai défilé probablement dû à un management quasi inexistant. On a l'impression que tout est géré au hasard. Les employés eux-mêmes semblent maintenir une bonne ambiance, mais uniquement parce que c'est tout ce qui leur reste (d'ou les 2 étoiles). Alors, si vous envisagez de rejoindre AHG, faites-le en connaissance de cause : vous êtes sur la sellette dès le premier jour. Et n'oubliez pas de garder une trace de vos réalisations, car des chiffres aléatoires pourraient bien apparaître sur votre production.

Pire expérience,à fuir vite et loin.. 1 Le petit chef critique, le vrai leader propose des solutions • Critiquer est facile, proposer des actions, c'est faire avancer. • Soyez celui qui apporte du concret et inspire le changement. 2 Le petit chef envoie les autres, le vrai leader emmène l'équipe avec lui. • Le leadership, c'est l'exemplarité. • Ne restez jamais en retrait, montrez l'exemple et menez la charge. 3 Le petit chef utilise, le vrai leader fait grandir son équipe. • Les vrais leaders créent des leaders, pas des exécutants. • Votre succès est celui de votre équipe. 4 Le petit chef dit< je >, le vrai leader dit < nous > • Le < je > isole, le < nous > rassemble •Le pouvoir d'une équipe unie est inégalable, • Engagez tout le monde dans l'effort. 5 Le petit chef intimide, le vrai leader encourage et motive. • La peur détruit, la confiance construit. • Soyez celui qui pousse les autres à surpasser leurs propres attentes. 6 Le petit chef commande, le vrai leader demande avec respect. • Lautorité sans respect est une coquille vide. • Engagez-vous à toujours demander plutôt que d'imposer, et VOuS verrez votre équipe s élever. 7 Le petit chef profite du travail des autres, le vrai leader valorise son équipe. • Faites briller ceux qui vous entourent. • Leur réussite est la vôtre, leur reconnaissance, votre plus grande victoire. 8 Le petit chef dit quoi faire, le vrai leader montre comment faire. • Montrer, c'est transmettre. • Enseigner par l'exemple, c'est laisser un héritage durable.

🤣 Les commentaires 🤣 un fou rire, ça me fait des abdos à la CR7 🤣 Soit disant top industry 🤣 Relation Client au 🏆🤣🤣🤣 Management infect, Ouvrier esclave 🥲 on en apprends bcp. Bref, j'espère que les rivets sont de qualités parceque quand on en apprends des choses ... ça donne pas envie de prendre l'avion !

Gros panier de crabes, fuyez. Ambiance scandaleuse: sabotage entre équipe et les managers (au courant bien sur) ferment les yeux... Pas de tickets resto pour les équipes contrairement au personnel de journée. Juste incroyable... P.S. ne faites pas confiance aux avis 5 etoiles: ce sont des faux comptes. Il suffit de voir leurs commentaires hors sujet....